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Mediator

 

Mediation, was ist das überhaupt?

 

Mediation ist eine Methode der gewaltfreien Konfliktbehandlung und bedeutet „Verhandeln" statt  „Streiten". Durch Mediation werden die unterschiedlichen Interessenlagen von allen Beteiligten in einer Konfliktsituation berücksichtigt, Vorurteile und Feindbilder abgebaut, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Zivilcourage gefördert und Kritikfähigkeit erlernt. Ziel der Mediation ist ein für alle Seiten tragfähige Vereinbarung oder Lösung. Mit Unterstützung eines unbeteiligten, allparteilichen Dritten  (Mediator/in) können die Streitenden im direkten Gespräch miteinander ihren Konflikt konstruktiv und selbstbestimmt lösen. Der Mediator urteilt oder schlichtet nicht, sondern ermöglicht und begleitet den Prozess der Konfliktbearbeitung. Mediation vermittelt zwischen den Konfliktparteien.

 

Das Ziel einer Mediation ist eine Vereinbarung, die alle Streitparteien unterzeichnen mit dem Willen, die Vereinbarung auch umzusetzen: Es gibt daher keine Verlierer wie bei einem Gerichtsverfahren, sondern nur Gewinner. Nach dem geplanten Mediationsgesetz kann die erzielte Vereinbarung auch für vollstreckbar erklärt werden. 

 

Was sind Konflikte? Anwendungsbereiche für die Mediation:  

 

Konflikte treten immer und überall auf und sind Ausdruck von Interessengegensätzen, unterschiedlichen Wertvorstellungen und sozialen Normen sowie unausgewogenen Macht- und Handlungspotentialen.

 

Anwendungsbereiche für Mediation sind beispielsweise:

 

  • Familien- / Trennungs- und Scheidungskonflikte
  • Erbkonflikte
  • Wirtschaftskonflikte und Konflikte im Vertragsrecht
  • Nachbarschaftskonflikte, Konflikte um Miete und Grundstück
  • Politische Konflikte im Arbeitsbereich, im Arbeitsrecht oder im organisatorischen Bereich

 

Die Rolle des Mediators:

 

Der Mediator ist allparteilich und sorgt für die Einhaltung der „Regeln" in einer dem Vorgang angemessenen  Gesprächsatmosphäre. Er trägt die Verantwortung für den Ablauf des Verfahrens, nicht für die Inhalte. Vielmehr schafft er die Voraussetzungen dafür, dass die Konfliktparteien zu einer Lösung kommen. Die Lösung wird nicht vom Mediator, sondern von den Parteien selbst erarbeitet und diese sind demnach in erster Linie auch verantwortlich für die spätere Lösung.  

 

Und das Beste für Sie:

 

Die Mediation ist wesentlich schneller als jedes Gerichtsverfahren.

Der normale Rechtsweg geht Ihnen nicht verloren, sollte die Mediation zu keinem Ergebnis führen.